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Aquí encontrarás Nuestras Vacantes

  • Si haz llegado a este sitio es porque has sido pre-seleccionado para el cargo vacante en nuestra organización.

  • Es muy importante que para aprovechar y maximizar el tiempo de tú entrevista sigas estos sencillos seis (6) pasos de forma correcta, ASÍ EVITAREMOS HABLAR DE NOSOTROS y DEDICAREMOS EL TIEMPO A CONOCERTE y JUNTOS EVALUAR NUESTRA POSIBILIDAD DE ÉXITO COMÚN.

  • Así al reunirte con nosotros será muy sencillo y ordenado el proceso de selección.

  • Recuerda traer impresos y llenos los formularios requeridos en los puntos 5 y 6, traer una foto a color tamaño carnet para tu expediente y copia de tú cédula de identidad.

  • Ten presente que el proceso de pruebas y entrevista puede tomarte hasta dos (2) horas por lo cual toma tus previsiones (Duerme lo suficiente, Come Balanceadamente y Evita Tomar Analgésicos y Alcohol durante las 12 horas previas puesto que estos aspectos Afectarán tus Evaluaciones).

  • Confirma tú hora de entrevista con nosotros al menos dos (2) horas antes.

  • Si tienes dudas al momento de tú revisión acerca de Nosotros, Nuestros Servicios u otras concernientes a Quiénes Sómos y Qué Hacemos toma nota de ellas y con gusto lo aclararemos.

  • Ten en cuenta que debes disponer de DISPONIBILIDAD INMEDIATA, TIEMPO EN HORARIO NOCTURNO PARA ENTRENAMIENTO DURANTE LOS PRIMEROS 3 MESES Y REALMENTE ESTAR RESIDENCIADO EN CARACAS.

  • Revisa cuidadosamente la publicación de esta vacante AQUÍ para conocer en detalle el requerimiento

  • Éxito en tú aplicación y TE ESPERAMOS A LA HORA PAUTADA!!!

Instrucciones Previas a Entrevista

Favor lee detalladamente cada punto y prepárate para tú cita

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3

Tenemos una Filosofía Diferente

Trabajamos con Tecnología Aplicable

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4

Nuestro Organigrama

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5

Hoja de Vida

Debes Traerla Impresa y Llena a La Cita

Descarga Aquí

6

Listado de Competencias

Debes Traerlo Impreso y Lleno a La Cita

Descarga Aquí

Puntos a Tratar en Entrevista

  1. Test de Personalidad (45 minutos aproximadamente)

  2. Test de Habilidad (30 minutos)

  3. Test de Aptitud (5 Minutos)

  4. Presentación Candidato

    1. Qué, Cómo y Por Qué​ Lo Haces

    2. Situación Actual vs. Escenario Ideal

    3. Expectativas

    4. Limitantes

    5. Disponibilidad (Desempeño y Entrenamiento Nocturno)

  5. Oferta Laboral

    1. Salarios​

    2. Beneficios y Bonificaciones

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Mil Gracias de Antemano por Tú Interés

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