Coordinador Administrativo - RRHH

  • Reporta a: DIRECTOR EJECUTIVO

  • Funciones Supervisorias: Vela por el cumplimiento de las responsabilidades de los puestos que reportan a la Coordinación de Administración

  • Principales Funciones Administrativas y Operativas:

    • Recursos Humanos​

      • Reclutamiento, selección, entrenamiento y adiestramiento del personal capaz de garantizar la producción de la empresa

      • Manejo del sistema de comunicaciones con la finalidad de suplir todas las necesidades del cliente interno y del cliente externo

      • Manejo de los centros de información estadísticos y el uso de la data recolectada en la toma de decisiones semanales, mensuales y trimestrales

    • Tesorería

      • Manejo de los Ingresos​

      • Manejo de los egresos

      • Preparación de la información contable

  • Ubicación: Oficina principal en Chacao - Caracas

Mostrar más

Requisitos:

  • Profesional en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o Afín

  • Residenciado (a) en Caracas (Indispensable - No Gran Caracas)

  • Sexo Indistinto

  • Edad comprendida entre 23 y 35 años

  • Excelente Presentación Personal, Comunicativo (a) y Orientado (a) al Servicio al Cliente

  • Habilidades Supervisorias y para Trabajo en Equipo

  • Facilidad para Trabajar Bajo Presión y Cumplir Metas

  • Creativo (a), Organizado (a), Planificado (a) y adaptado (a) al uso de agendas y planes de trabajo

  • Amplios conocimientos y experiencia en el manejo de herramientas y software administrativo

  • Sólidos conocimientos de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, Otros)

  • Conocimientos básicos de redes sociales (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Otros)

  • Deseable conocimientos en Comercio Electrónico (Mercadolibre y Otros)

  • Mínimo tres (3) años de experiencia

  • Conocimientos básicos en compras, ventas, recursos humanos, mercadeo y publicidad, atención al cliente y control de calidad

  • La disponibilidad debe ser inmediata tanto para el proceso como para el inicio del cargo, abstenerse personas actualmente laborando

  • Con experiencia comprobable en trabajo de oficina

  • El cargo es permanente pero se deberá cumplir con el período de prueba de treinta (30) días para comprobar adaptabilidad al cargo, experiencia y generación de resultados.

  • El paquete consta de: Salario a Convenir (Acorde a Experiencia Comprobable)  + Bono de Alimentación  + 60 Días de Utilidades + 15 Días de Vacaciones (Vacaciones Colectivas, Inician la Última Semana de Diciembre) + 15 Días de Bono Vacacional + 4 Cupos para Compra de Equipo de Computación a Precio Preferencial (1 x Trimestre) + Demás Beneficios de Lottt + Plan de Incentivos Trimestrales por Cumplimiento de Objetivos del Cargo + Plan de Incentivos Trimestrales por Cumplimiento de Objetivos Globales + Uniformes.

Sí deseas aplicar comparte tú CV con nosotros enviándolo a talento@corporacionjc.com y solicita una entrevista llenando el formulario siguiente:

Mil Gracias de Antemano por Tú Interés

Llámanos

+58-212-814.73.66

+58-212-914.73.66

Síguenos

  • facebook
  • Twitter Clean
  • White Instagram Icon